Блок Требования

Эта информация — не публичная. Ее не видят кандидаты. Как правильно настроить ИИ рекрутера: простая логика из 2 блоков

У ИИ рекрутера есть два принципиально разных блока информации: Требования и Стоп факторы. Они используются по-разному и никогда не смешиваются.

Блок Требования

Опишите здесь:

Обязательные требования
Желательные требования

ИИ рекрутер может открыто обсуждать требования с кандидатом и задавать по ним вопросы. На основе этой информации ИИ:

анализирует резюме
задает уточняющие вопросы
ведет диалог

Например

Обязательные требования:

1. Высшее образование

2. Опыт в корпоративных продажах от 3 лет, включая работу с крупными клиентами федерального масштаба

3. Умение вести полный цикл сделки: от поиска и первого контакта до подписания договора, запуска проекта и повторных продаж. ПРимеры личных достижений

4. Развитые навыки переговоров и работы с возражениями - уверенно, аргументированно и без агрессивного давления

5. Знание английского языка не ниже уровня B2: опыт устной и письменной деловой коммуникации (переписка, созвоны, презентации)

Желательные требования:

1. Понимание базовых принципов маркетинга и метрики "успех клиента" 2. Опыт холодного поиска и привлечения новых клиентов

Чем подробнее и конкретнее вы заполните эту вкладку, тем более качественными будут диалоги. ИИ рекрутер сможет не просто задать свои вопросы, но и грамотно ответить на вопросы кандидата, чтобы "продать" вашу вакансию.

Проходной рейтинг

Минимальное количество баллов, которое кандидат должен набрать, чтобы ИИ рекрутер проставил статус Одобрен.